智能人才寻访

支持主流招聘网站、社交渠道和企业私域触达账号。也可根据客户需要定制开发新的渠道支持。系统统一管理授权状态、触达记录与数据回传，让不同来源候选人在同一套标签体系下沉淀，避免重复触达与数据割裂。

不会。系统以岗位模型、以及明确的搜索条件和过滤条件为约束进行搜索与筛选，并根据触达反馈持续调整搜索策略。每次策略变化都有记录可追溯，团队可以随时查看规则配置。

系统会基于活跃度情况、意愿变化与岗位适配度自动识别可召回人选，智能生成沟通语并发起主动触达。对于沉睡人才，可在合适时机自动触达并追踪转化。

系统提供资源利用率、招呼量、回复率、转化率等指标看板，并提供搜索复盘功能挖掘寻访问题点和效率瓶颈，并支持按渠道、岗位、团队维度拆解。通过可视化复盘，你可以快速识别高效策略和薄弱环节，持续提升寻访ROI。