助你降本增效,多人协同下亦可突破产能瓶颈
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借助AI大幅优化人才的获取效率,自动对接多渠道来源,且避免人才重复资源浪费;不断拓宽适合人才的搜寻范围,快速搭建人才库,用任务机制串联招聘工作,通过人机协同优化任务分配,更聪明地实现多人同时负责同一职位招聘工作。
Taient

核心价值点

统一人才筛选标准

用标准化模型刻画职位需求,通过统一的AI人岗匹配计算每一个人才的得分,并以此判定是否过筛。需求变化时支持实时调整模型,达到需求传递的及时和准确。

人才自动收集入库

集中管理招聘账号,统一交由RPA对接招聘来源完成投递和搜索简历的收集和入库,节省人才搜寻同步工作量,并避免重复人工工作。

资源全局分配和管理

基于过往的工作时效和成功率,由系统统一分配可邀约人才资源,并实现邀约过程的线上化,自动流转失败或逾期任务,确保最大化邀约成功率。

ROI指标提升

200%

招聘者每周面试产出

300%

人才邀约成功率提升

40%

综合成本下降

不知疲倦的招聘助理

人才自动入库和同步

根据人才画像,自动转换为招聘来源网站的搜索和人才判断条件,通过 RPA固化最佳操作,持续不断发现合适人才。

Edit style and branding
精准识别适岗人才

AI人岗匹配

一个岗位一个模型,强大的行业知识图谱助力,从海量数据中排序,挖掘最合适的目标人才,根据面试官的筛选偏好动态优化匹配结果。

用看板管理邀约进展

人才邀约协作

邀约看板,为招聘团队效率协作而生,自动分配邀约任务,轻松拖拽即可完成面试安排等人选状态更新。

用探也,去发现本想加入的海量优秀人才

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