为主动招聘 与“发职位-收简历-筛简历”这种传统的被动招聘不同,主动招聘指提前分析目标人才所在,并进行定向搜寻和主动沟通的招聘手段。更精准的找人,并优先雇佣更优秀的人才。 而生的智能化管理系统





目标人才库积累提速
通过AI自动化定向搜寻符合人才画像的人才,加速目标人才的积累速度的同时,释放一线招聘的宝贵时间
可面试候选人增加
自动邀约并激活候选人,促进更多人选转化,单位时间可面试候选人得以增加
综合招聘成本降低
AI赋能招聘者,充分释放招聘者的潜能,机器助力开源增效,并降低招聘成本