创业就是一个找人的过程

人找对了,此事不成,必成彼事

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让你能够专注于公司业务
在公司起步阶段即可拥有杰出招聘能力
AI技术为内核,辅以专业资深招聘专家对接服务,将一线互联网行业招聘经验沉淀,在起步阶段即可获得杰出招聘能力。
技术助力
开启优秀人才极速入职通道
用AI固化职位需求,招聘标准确保一致,多人协作不走样。
优秀人才实时监控,第一时间触达合适人选。
构建结构化面试,面试过程简单明确。
灵活弹性,人才战略可随需应变快速落地
弹性配备资源并应对需求变化。任何时候需要临时增加新岗位、调整用人标准、改变招聘计划、优化招聘流程等,均能应对自如。
客户评价
“当时我们业务增长迫在眉睫,需要1个月内快速扩张销售团队。探也极高地提升了我们的人员入职速度,同时针对离职率较高的情况帮我们分析了原因,和我们共同确定了更准确的人才画像和提升留存率的方案。现在我们新招的3个明星销售都来自探也。 他们值得依赖。” -- 探也招聘服务客户,某企业服务互联网创业公司创始人
探也服务流程
招聘 整体规划
企业画像提炼 DNA提炼 用人需求访谈 招聘计划 吸引力提炼
职位规划
职位需求挖掘 职位亮点提炼 职位模型设计 职位描述设计 渠道工作计划
面试设计
评价体系设计 考核维度设计 面试轮次设计 面试问题设计 效果评估方案
人才寻访
人选监测与挖掘 人岗匹配分析 简历信息完善 简历作假分析 真实意愿挖掘
面试管理
电话初面评价 后续面试建议 到面跟进管理 人选面试反馈 招聘需求优化
数据 追踪复盘
定期统计报表 职位指标管理 过程数据分析 招聘优化建议 招聘数据报告
灵活分级的付费模式
产品免费
产品免费 探也提供招聘服务期间,所有基础的产品、工具和数据支持均免费提供。
结果付费
按结果付费 以最终完成的人选入职进行收费,未入职前不收费。适用于个别的非长期的招聘需要。
预付费用
基础+结果费用 预付部分基础费用,保障一定期限内的到面数,并可获得结果付费的折扣。适用于批量常态化的招聘需要。
项目付费
按项目定制收费 根据企业个性化需求,进行产品的定制开发和专门项目团队的配置,以项目方式确立合作并商议付费模式。适用于招聘需求复杂,招聘量大的情形。
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