技术助力招聘全面升级
用先进的工作方式武装自己
联系顾问开通试用
智能
AI技术助你快速筛选简历、追踪面试、预警虚假信息等,如同配备了一个勤奋聪明的招聘助理。
赋能
把招聘工作从线下搬到线上,多角色在线协同,全过程清晰可视,纷繁复杂皆可一手掌握。
全能
借助一键搜索、任务管理、面试协作、日程提醒等工具,助你无所不能,实现日常工作效率成倍提升。
雇佣一位专业能干、不知疲倦的“智能招聘助理”
智能人才库多来源简历自动格式化入库。支持主流招聘网站,word、pdf等文件。所有简历都支持智能查重及全文检索。
简历分析AI智能分析简历信息的真实和完备,一旦发现信息不全或有造假嫌疑,第一时间预警提示。
人岗匹配独有的AI解析匹配算法,可挖掘技能年限、学历性质、稳定性、DNA、项目背景、必备技能、不考虑情况等等特殊用人偏好的匹配度。
招聘分析AI时刻关注职位健康度,预测招聘效果,给出优化策略。
所有角色在同一个系统里协同
所有信息准确及时同步
从简历筛选到多轮面试,所有内外部角色均可在线上完成流程协作。 结合行业最佳实践与企业具体需要,灵活配置流程环节。 用任务实现工作流转,及时提醒,关键环节不遗漏。
支持PC、微信、钉钉各种渠道
随时随地处理招聘事项,招聘进展一手掌握
PC和移动端全面支持,随时应对各种场景工作需要。
借助覆盖全流程的各类效率工具
让招聘每一环都快人一步
所有接触的人选自动进入人才库,支持按简历、评价、时间等多个维度快速搜索到目标人才。 日程安排覆盖招聘内外各个环节,从筛选到面试,每个人的安排一目了然。 轻松管理外部渠道。支持一键发布职位到外部渠道,并自动从渠道同步查看过的简历。 任务待办及时提醒,快速掌握任何逾期任务。
添加顾问微信,马上试用探也招聘
“为什么绝大多数企业在招聘过程中,都会面临工作量繁重但收效甚微的困境?通过调研令我震惊的是,90%的企业仍然使用着传统落后、甚至是错误的招聘工作方式。我们希望更多的企业,尤其是成长阶段的中小型企业,可以享受到技术发展所带来的红利,让技术为招聘赋能,让招聘更省心。” ——Radium,中国科学院大学硕士毕业,Taient资深数据科学家,招聘数据模型负责人,10年大数据技术解决方案规划及实施经验。